当サイト「看護師の転職判断ノート」は、看護師の方が「辞めるか、続けるか、どこへ動くか」を、あおられずに自分で判断するための材料を整理するメディアです。
このページでは、記事をどう作り、どう確かめ、どう直しているかをお伝えします。
誰が作っているか
運営者は佐々木です。
看護師本人ではなく、妹2人と母が現役の看護師という家族の立場で運営しています。
看護師としての体験談は書きません。
詳しくは運営者情報をご覧ください。
何を材料にしているか
- 公的なデータ：厚生労働省や日本看護協会などが公表している統計と調査です。記事では、数字のすぐ近くに機関名・調査名・年次を書きます。
- 公式の情報：転職サービスの特徴や登録の流れは、各サービスの公式サイトで確かめた内容を書きます。
- 家族から実際に聞いた話：本人が特定されない形で、実際に聞いた範囲のことだけを使います。聞いていないことを家族の話として書くことはしません。
- 公開されている当事者の声：掲示板や口コミは、傾向をつかむための参考にとどめます。個人の投稿を引き写すことはしません。
AI の使い方
記事の構成案や下書き、表現の点検に、AI（生成 AI）を使っています。
公開する前に、運営者が数字・制度・出典などの事実と、読者に誤解を与える表現が無いかを確かめています。
AI が出した数字や体験談を、確かめずに載せることはしません。
書き方の約束
- 結論を先に書き、その結論が変わる条件もあわせて書きます。
- 良い点と気をつける点を並べて書き、特定のサービスに肩入れしません。
- 「絶対」「必ず」「No.1」のような、根拠の無い断定や最上級の表現は使いません。
- 不安をあおって行動を急がせる書き方はしません。
- 求人情報そのものは載せません。最新の求人は、各サービスでご確認ください。
健康にかかわる話について
夜勤と体調のように健康にかかわる話は、働き方を決めるための判断材料として扱います。
医療的な診断や助言はしません。
体調に不安がある方は、医療機関にご相談ください。
広告（アフィリエイト）について
当サイトは、広告の収益で運営しています。
広告を含むページには、冒頭に「広告」または「PR」と表示します。紹介の順番や評価の基準は、各記事の中に書きます。
詳しくは広告（アフィリエイト）についてをご覧ください。
更新と訂正
- 記事には、公開日と更新日を表示します。更新日は、数字や制度の更新、内容の追加や訂正をしたときに変えます。
- 公的なデータは、新しい調査が公表されたら確かめ、必要に応じて書き直します。
- 誤りに気づいたときは、すみやかに訂正します。誤りのご指摘はお問い合わせからお寄せください。
制定日：2026年10月